Infortunio in itinere: risarcimento e diritti Inail - guida 2025

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Cos’è l’infortunio in itinere e quando si ha diritto al risarcimento

L’infortunio in itinere è un incidente che avviene durante il normale tragitto:

• tra casa e luogo di lavoro;

• tra due luoghi di lavoro (per chi svolge più attività);

• tra il luogo di lavoro e il luogo abituale dove si consuma il pasto (in assenza di mensa aziendale).

Secondo la normativa Inail, questo evento viene equiparato a un infortunio sul lavoro, garantendo quindi diritto al risarcimento infortunio in itinere.

Quando l’infortunio in itinere è riconosciuto dall’Inail

Affinché il risarcimento dell'infortunio in itinere sia riconosciuto, devono essere rispettate alcune condizioni:

• Percorso diretto e necessario: senza deviazioni o interruzioni non giustificate.

• Causalità lavorativa: il tragitto deve essere legato esclusivamente alla necessità di recarsi o tornare dal lavoro.

• Assenza di interruzioni personali: soste non giustificate (come shopping o visite personali) possono escludere la copertura.

Nota: il tragitto può prevedere minime deviazioni solo in caso di cause di forza maggiore (traffico, lavori stradali, incidenti).

Risarcimento infortunio in itinere: quando è coperto l’uso del mezzo privato

L’uso del mezzo privato durante il tragitto casa-lavoro è riconosciuto dall'Inail e coperto nei seguenti casi:

• il mezzo è fornito o richiesto dal datore di lavoro;

• assenza o inadeguatezza dei mezzi pubblici;

• tempi di attesa dei mezzi pubblici eccessivi rispetto all’orario lavorativo;

• distanza significativa tra fermate dei mezzi pubblici e luogo di lavoro o abitazione.

Tabella riassuntiva: quando il risarcimento per infortunio in itinere è garantito

Situazione	Risarcimento Inail	Note importanti
Tragitto diretto casa-lavoro	✅	Percorso senza deviazioni
Deviazione per cause di forza maggiore (es. traffico)	✅	Documentabile
Deviazione per motivi personali (es. spesa)	❌	Esclusione copertura
Uso mezzo privato necessario	✅	Se mezzi pubblici non idonei
Tragitto casa-luogo pasti senza mensa aziendale	✅	Solo se percorso diretto

Cosa fare subito dopo un infortunio in itinere

Se subisci un incidente durante il tragitto, è fondamentale seguire queste azioni:

1. Avvisa immediatamente il tuo datore di lavoro.

2. Raccogli documentazione completa:

   • referti medici;

   • testimonianze oculari;

   • foto dell'incidente;

   • verbale di eventuali autorità intervenute.

3. Presenta tempestivamente la denuncia all'Inail (entro 2 giorni).

4. Rivolgiti a specialisti in gestione di pratiche di risarcimento infortuni come Infortunistica Consulting.

FAQ sull’infortunio in itinere: risposte ai dubbi più comuni

L'infortunio in itinere è sempre coperto dall'Inail?

No, solo se il tragitto è diretto e non viene interrotto per esigenze personali.

Se subisco un incidente mentre vado a pranzo è coperto?

Sì, purché il percorso sia diretto verso il luogo abituale di consumazione del pasto e non ci sia mensa aziendale disponibile.

E se utilizzo una bicicletta?

Sì, l’infortunio in itinere è riconosciuto anche per spostamenti a piedi o in bici, purché nel rispetto dei criteri Inail.

È obbligatorio denunciare subito l’infortunio?

Sì, la denuncia va presentata entro 2 giorni dall'accaduto per evitare la decadenza del diritto al risarcimento.

Perché affidarsi a Infortunistica Consulting

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