Infortuni sul lavoro: conosci il danno differenziale?
Il danno differenziale è quella quota parte di risarcimento del danno non patrimoniale non ricoperta nell'indennizzo INAIL.
L'erogazione dell'indennizzo previsto in caso d'infortunio sul lavoro a carico dell'INAIL, non copre infatti ogni pregiudizio che il danneggiato ha subito a tale titolo.
La giurisprudenza in merito riconosce il diritto del lavoratore infortunato ad ottenere l'integrale risarcimento del danno patito, ovvero, il diritto a chiedere al proprio datore di lavoro il risarcimento della parte di danno non coperto dall'INAIL.
more info at: infortunistica consulting
