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Infortuni sul lavoro: conosci il danno differenziale?


Il danno differenziale è quella quota parte di risarcimento del danno non patrimoniale non ricoperta nell'indennizzo INAIL.

L'erogazione dell'indennizzo previsto in caso d'infortunio sul lavoro a carico dell'INAIL, non copre infatti ogni pregiudizio che il danneggiato ha subito a tale titolo.

La giurisprudenza in merito riconosce il diritto del lavoratore infortunato ad ottenere l'integrale risarcimento del danno patito, ovvero, il diritto a chiedere al proprio datore di lavoro il risarcimento della parte di danno non coperto dall'INAIL.

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